INTERREG IIIA

Realizuje w ramach Programu Inicjatywy Wspólnotowej Interreg III A Poska (Województwo Lubuskie) / Kraj Związkowy Brandenburgia - Działanie 5.1 pt. "Specjalista ekonomiczny do spraw Europy Środkowowschodniej"

Centrum Kształcenia Ustawicznego i Praktycznego	Program Inicjatywy Wspólnotowej Interreg III A Polska (WojewództwoLubuskie)/ Kraj Związkowy Brandenburgia

Projekt przeznaczony jest dla osób bezrobotnych z wyższym wykształceniem w wieku 24 -50 lat z podstawową znajomością języka niemieckiego oraz podstawową znajomością obsługi komputera.

      Przyjmując w makro perspektywie dokonujące się w pierwszym dziesięcioleciu XXI wieku rozszerzenie Unii Europejskiej oraz uwzgledniając w mikro skali dążenie do wspólnego rozwoju polkso - niemieckiego regionu przygranicznego województwa lubuskiego i Landu Brandenburgii otwierają się nowe możliwości tworzenia i rozwoju struktur zatrudnienia w obu regionach. Powinny one być powiązane z takimi dziedzinami jak oświata, nauka, administracja, produkcja oraz wykorzystywać istniejący w obu regionach potencjał, by rozbudować ponadgraniczne struktury gospodarcze. W nawiązaniu do tego, realizacja projektu bedzie miała pozytywny wpływ na podniesienie kwalifikacji mieszkańców obu regionów i tym samym zwiekszy ich szanse na znalezienie zatrudnienia, co pozwoli na zmniejszenie problemów strukturalnych polsko - niemieckiego pogranicza poprzez umocnienie ekonomiczno - gospodarcze jego regionów. Realizacja tych zamierzeń ma się przyczynić do ukształtowania przyszłych struktur wspólnego rynku w regionach przygranicznych obu krajów.

      Według danych WUP w Zielonej Górze liczba bezrobotnych w wrześniu 2004 w województwie lubuskim wynosiła 108026 osób. Lokuje to nasz region na trzecim miejscu w kraju pod względem stopy bezrobocia (26%). Podobne problemy notuje się w Branderburgii.
       W związku z tym celem naszego projektu jest dokonanie konkretnego wkładu do rozwoju niemiecko-polskiej współpracy. Osoby uczestniczące w projekcie zdobywać będą doświadczenie zawodowe po obu stronach granicy. Obecnie pożądany przez polsko-niemieckich pracodawców profil pracownika to osoba z wykształceniem wyższym, zdolna do szybkiego przekwalifikowania się, z dobrą znajomością języka niemieckiego, posługująca się swobodbnie technologiami informatyczno-komunikacyjnymi oraz znająca prawo europejskie. Ponadto w związku z przystąpieniem Polski do UE pojawiła się konieczność współpracy miedzy instytucjami kształcenia zawodowego w regionie pogranicza. Wymienić tu należy zwłaszcza wymianę doświadczeń i osób, współprace oraz budowę powiązań między przedsiębiorstwami z Polski i Brandenburgii. Aktualnie proces ten posuwa się bardzo powoli, a przyczyną tego stanu rzeczy jest brak podstawowych kwalifikacji będących warunkiem rzeczywistego łączenia się obszarów gospodarczych a zwłaszcza brak znajomości języka niemieckiego.

Projekt "Specjalista ekonomiczny do spraw Europy Środkowowschodniej" jest częścią wiekszego projektu realizowanego jednocześnie po polskiej i niemieckiej stronie granicy.

Projekt realizowany jest na terenie Euroregionu Sprewa-Nysa-Bóbr

Wnioskodawcą projektu jest Urząd Miasta Zielona Góra (projekt realizowany będzie przez Centrum Kształcenia Ustawicznego i Praktycznego w Zielonej Górze), a Partnerami są:

• Akademia Techniczna Wuppertal Centrum Kształcenia w Cottbus
• Powiatowy Urząd Pracy w Zielonej Górze

       Współpraca z akademią techniczną Wuppertal w Cottbus zaczęła się od wspólnego przygotowania projektu i harmonogramu realizacji projektu. Aktywna współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy w Zielonej Górze dotyczy działań podejmowanych na rzezcz bezrobotnych.

      Projekt dotyczy przeszkolenia 25 osób w grupie wiekowej od 24 do 50 lat. Sa to osoby bezrobotne legitymujace się dyplomem ukończenia uczelni wyższej nieposiadające praktycznej znajomosci języka niemieckiego, funkcjonowania przedsiębiorstw na rynku Europy Środkowowschodniej. Projekt zakłada pomoc w zdobyciu pełnych kwalifikacji z dziedziny międzynarodowych stosunków gospodarczych, ze szczególnym uwzględnieniem Europy Środkowowschodniej. Uczestnicy szkolenia bedą zdobywali kwalifikacje w zakresie: technik informacyjnych, gospodarki narodowej i międzynarodowej, prawa polskiego i niemieckiego oraz prawa międzynarodowego, rachunkowości, podatków, języka niemieckiego. Projekt ten jest projektem bliźniaczym do projektu Akademii Techniczej Wuppertal, Centrum Kształcenia w Cottbus. W obu projektach weźmie udział 10 Polaków i 25 Niemców.

      Dotyczyć będzie przede wszystkim intensywnej pracy nad pozyskiwaniem beneficjentów projektu, przedsiębiorstw sektora MŚP, opracowaniu materiałów do upowszechnienia, opracowaniu strategii rekrutacji oraz dokonywaniu ustaleń i opracowywaniu harmonogramu prac z partnerem niemieckim. W Powiatowym Urzedzie Pracy będą wisiały na tablicach ogłoszeń informacje dot. szkolenia jak również ulotki. Proces ten jest i będzie z pewnością najtrudniejszym krokiem do pokonania i świadczyć będzie o powodzeniu projektu. Projekt ten ma stanowić wkład w zmiany mentalności nie tylko beneficjentów, ale również zachęcić samych przedsiębiorców do zatrudniania Beneficjentów Ostatecznych kursu.

       Uroczyste rozpoczęcie kursu przewidziane jest na 4 stycznia 2006 roku.

       Od dnia 4 stycznia 2006 do dnia 30 maja 2006 roku odbywać się będą zajęcia dydaktyczne. Po stronie polskiej zostanie przeprowadzone 486 godzin kursu, z czego 144 godziny polscy i niemieccy kursanci uczyć sie będą wspólnie w Polsce. Nasi beneficjenci natomiast wyjadą do Niemiec na 24 dni (20 dni nauki - 160 godzin dydaktycznych) gdzie również bedą uczyć się wspólnie z grupą niemiecką.

       Beneficjenci Polscy będą odbywali praktykę w Niemczech, natomiast beneficjenci z Niemiec przyjadą na praktykę do Poski. Praktyki odbędą się w MŚP regionu. Mają one za zadanie zaznajomić Beneficjentów z zasadami obowiązującymi z przedsiębiorstwie. Kursanci nabędą umiejętności pozwalające im samodzielnie podejmować decyzje w rozwiązywaniu praktycznych problemów wynikających z prowadzenia działalności gospodarczej w sferze imortu/eksportu oraz poszukiwaniu i rozszerzaniu rynków zbytu jednocześnie rozwijając umiejętności interkulturalne. Celem praktyk zagranicznych jest zaznajomienie z normami obowiązującymi w MŚP w krajach Europy Środkowowschodniej, pogłębienie umiejętności zawodowych, poprawą praktycznej znajomości języka niemieckiego.
       Uczestnicy projektu ukończą kurs i zdobędą praktykę w MŚP w regionach przygranicznych, co podwyższy ich szansę wejścia na rynek pracy.Rezultatem projektu jest uzyskanie przez 10 Polaków i 25 Niemców certyfikatów i zaświadczeń potwierdzających ukończenie kursu.

Telefon:

• (068) 453 01 35  
• (068) 453 01 38

Fax:

• (068) 453 01 35
• (068) 453 01 38

e-mail:

• interreg@cku.zgora.pl